Kilépés Miért mondtál fel? Véleményed szerint mindent megkaptál a hatékony munkavégzéshez? Jól kijöttél a munkatársaiddal? Jól kijöttél a feletteseiddel? Mit szerettél legjobban a munkádban? Mit szerettél legkevésbé a munkádban? Volt olyan gond vagy probléma, amiről kifejezetten beszélni szeretnél? Minek kellene történnie ahhoz, hogy újra nálunk dolgozz? Ha voltak jobbító ötleteid, szerinted azok értő fülekre találtak? Szerinted jók az FPSZ írott és íratlan munkagyakorlatai? Mit változtatnál meg rajtuk? Úgy érzed, hogy más munkát hagysz ott most, mint amit elvállaltál? Változott a tartalma? A szervezeten nem akadt olyan munka, amit szívesen végeztél volna? Vannak az egész szervezetre vonatkozó aggályaid, amelyeket szívesen megosztanál velünk? Ajánlanád a barátaidnak és az ismerőseidnek, hogy jöjjenek az FPSZ-be dolgozni? Volt-e kifejezett konfliktus vagy olyan helyzet, amely komoly szerepet játszott a felmondásodban? Ha nem, akkor köszönjük, hogy kitöltötted és sok sikert kívánunk. nemigen Mit tehettünk volna, hogy elkerüljük a helyzet eszkalációját? Szerinted kinek mit kellett volna tennie? Légy szíves, mondd el a véleményed az FPSZ-en belüli kommunikációról, tagintézményi és szervezeti szinten! Milyennek mondanád az FPSZ munkakultúráját tagintézményi és szervezeti szinten? Kiderül-e, ha valakivel elégedettek vagy elégedetlenek vagyunk? Hogyan? Mit tehetünk annak érdekében, hogy megtartsuk az olyan embereket, mint te? Volt részed valamilyen hátrányos megkülönböztetésben? Ha jóra fordulnának a dolgok, fontolóra vennéd, hogy visszatérj hozzánk? Megosztod velünk, hogy mit fogsz csinálni, miután kiléptél az FPSZ-ből? Bármi más, amit meg szeretnél osztani velünk?